Así lo señala el comisario de europeo de Empleo, Nicolas Schmit, en una respuesta a una pregunta escrita del eurodiputado de Catalunya en Comú, Ernest Urtasun, en la que pide una valoración del Ejecutivo comunitario sobre los primeros efectos de la reforma laboral.
“La Comisión está al corriente de la reforma del mercado laboral que se adoptó en España en diciembre de 2021, así como de la evolución positiva del porcentaje de nuevos contratos indefinidos firmados desde enero de 2022”, señala Schmit.
Bruselas, dice, “reconoce la importancia de la reforma del mercado laboral y su potencial para reducir la segmentación existente en él, así como los avances realizados por España a la hora de abordar las recomendaciones específicas por país” que ha hecho la Comisión.
“No obstante, a pesar de esta evolución positiva de los últimos meses, aún es demasiado pronto para evaluar el impacto duradero de la reforma, sobre todo el impacto en la eficacia de los mecanismos de prevención y control destinados a evitar la utilización indebida de las disposiciones existentes, ya que la plena aplicación del marco regulador no comenzó de manera efectiva hasta abril de 2022”, agrega el comisario de Empleo en la contestación, a la que ha tenido acceso Servimedia.
Asegura que la Comisión seguirá supervisando el impacto de la reforma y los retos del mercado laboral español.
Schmit recuerda que “todas las reformas e inversiones realizadas en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia deben ajustarse a las descripciones y los objetivos esbozados por España y aprobados por el Consejo en la Decisión de Ejecución del Consejo por la que se aprueba el plan nacional de recuperación y resiliencia español”.
