5 de junio de 2024
En un movimiento audaz destinado a transformar el panorama del empleo en la industria turística, Check·In Jobs se ha asociado con beWanted, el mayor ecosistema de talento del mundo. Esta colaboración aprovecha la avanzada tecnología de Talent Pools de beWanted, conocida por su eficiencia y efectividad al conectar empleadores con candidatos de primer nivel.
Innovación en el centro de la estrategia
Check·In Jobs, una comunidad de talento especializada en el sector de la hostelería, ahora integra la innovadora plataforma de beWanted, que cuenta con más de 1.5 millones de talentos registrados y más de 20,000 empresas empleadoras. Esta tecnología de vanguardia utiliza algoritmos de matchmaking, machine learning e inteligencia artificial para crear coincidencias óptimas entre candidatos y empleadores, optimizando el proceso de selección y contratación.
Ventajas para empleadores y candidatos
Los empleadores en el sector turístico podrán acceder a una amplia gama de perfiles especializados a través de Talent Pools personalizados, ahorrando tiempo y recursos en la búsqueda del talento adecuado. Por otro lado, los candidatos tendrán la oportunidad de unirse a comunidades que se ajusten a sus habilidades y experiencias, permitiendo que las empresas los inviten directamente a sus procesos de selección.
Check·In Jobs y beWanted han diseñado esta alianza para proporcionar una experiencia más eficaz y fluida tanto para empleadores como para candidatos, facilitando una conexión más directa y significativa en el mercado laboral turístico. Con esta iniciativa, se espera no solo mejorar la eficiencia del proceso de contratación, sino también elevar los estándares de calidad y satisfacción en el sector.
Sobre Check·In Jobs
Check·In Jobs es una comunidad de talento que se especializa en el sector de la hostelería, ofreciendo soluciones innovadoras para conectar a profesionales con las mejores oportunidades de empleo en la industria.
Sobre beWanted
beWanted es una plataforma revolucionaria que conecta talento y empleadores a través de la creación de Talent Pools, facilitando la conexión de más de 1.5 millones de talentos y 20,000 empresas a nivel mundial.
Para más información, visitar Check·In Jobs y beWanted.
