La implementación de la Ley de Control Horario, vigente desde hace unos años, ha generado la necesidad de que las empresas registren con precisión la jornada laboral de sus empleados. Esta medida también exige que se guarden durante, al menos, 4 años los informes de registros de horario laboral. Esto implica un desafío para las empresas en términos de organización y gestión de la información.
En este sentido, INWOUT se presenta como una alternativa para el control horario y gestión de ausencias. Esta solución es integral, garantizando a las empresas el cumplimiento de la ley y una gestión eficiente de las horas de trabajo de su equipo.
INWOUT simplifica el control de horario y la gestión de ausencias
Este sistema automatizado se presenta como un excelente aliado para las empresas. Con él, cada miembro de la compañía puede registrar su entrada y salida de forma cómoda y sencilla. Para adaptarse a todas las necesidades, esta plataforma ofrece diferentes métodos de registro. Los usuarios pueden fichar a través de la plataforma web, o bien, descargar la aplicación móvil. También tienen la opción de integrar sistemas biométricos para una mayor efectividad y facilidad en el proceso.
Una de las ventajas de esta solución es la posibilidad de configurar el sistema para que registre las salidas automáticamente una vez se hayan completado las horas y días de trabajo. Esto facilita el proceso para aquellos empleados que no tengan ausencias o permisos durante la jornada laboral.
En caso de que algún miembro del equipo se olvide de fichar, INWOUT envía recordatorios automáticos para que realice el registro correspondiente. Esto evita errores y asegura una correcta aplicación de la Ley de Control Horario.
Facilita el trabajo de los administradores
Los administradores también se ven beneficiados con esta solución, pudiendo gestionar las vacaciones y tener una visión clara del calendario de su equipo, de forma centralizada. Esto permite una mejor planificación y previsión en relación con las ausencias, evitando conflictos y garantizando una distribución equitativa de los períodos vacacionales.
Por otro lado, la plataforma también ofrece la posibilidad de generar informes de horas automatizados, que pueden ser descargados en formato Excel para una revisión más detallada. Gracias a esto, es más fácil hacer seguimiento y control, y hay una mayor transparencia respecto a las horas trabajadas por cada empleado.
En resumen, la solución de INWOUT para el control horario y la gestión de ausencias ofrece a las empresas una herramienta eficiente y fiable para cumplir con la Ley de Control Horario. Con su sistema automatizado y sus diversas opciones de registro, se garantiza un proceso sencillo y cómodo para los empleados, al tiempo que se facilita a los administradores la gestión y planificación de las horas de trabajo. Todo esto contribuye a generar mayor visibilidad y transparencia en el ámbito laboral.
