Si no se cuenta con las estrategias y planes de evaluación adecuados, liderar procesos de selección de personal y escoger el mejor candidato entre todos los aspirantes puede ser una tarea desgastante y, en ocasiones, ineficaz.
Además, esta tarea puede complicarse aún más cuando se aplican metodologías anticuadas que no cubren las necesidades laborales de un mundo cada vez más globalizado. Por esta razón, compañías de software para evaluación de talentos como TalentSuite han desarrollado herramientas de assessments online con las cuales facilitar los procesos de selección y proporcionar a las empresas nuevos caminos para encontrar el personal idóneo y necesario para mejorar su productividad.
Software de evaluación de talento
OrigamiSoft desarrolló TalentSuite, un software especializado que busca eliminar los retrasos en la evaluación de los candidatos, automatizando tareas y ofreciendo herramientas que realmente analizan los posibles desempeños de las personas dentro de la organización. Este software es capaz de elaborar informes detallados, solo con el análisis automático de los resultados de los ejercicios y pruebas realizadas por los aspirantes, unificando todo el proceso evaluativo en un solo lugar. Esto supone un ahorro de tiempo de hasta el 40 %, lo cual agiliza los procesos de contratación, sobre todo en las empresas que requieren de personal de manera urgente.
El software también permite estructurar el trabajo de evaluación en una serie de comandos simplificados que facilitan el trabajo del personal de RRHH, haciendo de la contratación un procedimiento mucho más eficiente. El programa, además, ayuda a los nuevos miembros del equipo en su proceso de adaptación, ya que consolida en una sola herramienta todas las características del funcionamiento de la compañía, reduciendo los tiempos de formación al máximo.
¿Cuáles son los beneficios para la empresa y los candidatos?
Al tratarse de una herramienta de uso online, la organización podrá evaluar sus candidatos de forma remota, ahorrándoles tiempo de desplazamiento y permitiéndole a la empresa contemplar candidatos ubicados en diferentes partes del mundo. El software de assessments online de TalentSuite también favorece al ahorro de dinero en los procesos de contratación, sobre todo porque muchas de las tareas son desarrolladas por herramientas digitales automatizadas que disminuyen la intervención humana y que, por consiguiente, evitan costes innecesarios.
TalentSuite centraliza en un solo panel de evaluación todas las pruebas de conocimiento, los cuestionarios 360º, encuestas de satisfacción, tests de conocimientos y las diferentes actividades tanto escritas como orales, de tal manera que las empresas puedan hacerse una idea mucho más amplia de las fortalezas y debilidades de sus candidatos. Para ello, los interesados solo deben acceder a la página web de TalentSuite y solicitar una prueba piloto del software que mejor se adapte a sus necesidades de contratación.
