La dirección de Volkswagen Navarra ha propuesto en la comisión sindical de seguimiento, celebrada este lunes, la negociación de un ERTE hasta el 31 de diciembre de este año para «poder cubrir las diferentes disyuntivas que pudieran surgir a lo largo del año», según ha informado la sección sindical de UGT en la planta de Landaben.
Algunas de estas «disyuntivas», han explicado, están «ya marcadas como los días de cierre en agosto debido a la preparación de la fábrica para el coche eléctrico, y otras posibles causas, como la falta de programa productivo a final de año, falta de capacidad productiva de los proveedores cuando solo fabriquemos dos modelos y/o falta de piezas».
Según ha detallado UGT, la dirección ha hecho entrega a la parte social del documento para la conformación de la mesa del ERTE, «que será este martes».
Desde esta sección sindical, han pedido a la empresa «analizar la posibilidad de solicitar un ERTE RED de manera conjunta», así como «contemplar la posibilidad de continuar trabajando a 3 turnos, en lugar de a 2,5 turnos, ya que, además de las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo que esto supondría en la plantilla, muchos de nuestros proveedores no tienen la posibilidad de ir a un ERTE ocasionando esto situaciones muy complicadas».
